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キャリアプラン

一人ひとりの従業員が目標をもって業務にのぞめるようキャリアパス制度を導入しています。

キャリアステップ

従業員一人ひとりがキャリアアップできるよう、役職に応じた職務内容・スキルを明確にしています。入社時は一般職からスタートし、スキルを積んで管理職へのキャリアアップを目指してください。

一般職(在宅介護事業の場合)

管理職(在宅介護事業の場合)

活躍できるフィールド

多くのサービスを全国で展開しているツクイだから、スキルアップのため様々なサービスを経験するチャンスがあります。

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